Tổng LĐLĐ VN tạm hài lòng về mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2020

Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã chốt đề xuất phương án mức lương tối thiểu vùng năm 2020 sẽ tăng lên 5,5% so với mức lương tối thiểu năm 2019.
Tổng LĐLĐ VN tạm hài lòng về mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2020

  • Tăng lương từ 1/7: Bố trí nguồn từ đâu?

Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã chốt đề xuất phương án mức lương tối thiểu vùng năm 2020 sẽ tăng lên 5,5% so với mức lương tối thiểu năm 2019.

Tổng LĐLĐ VN tạm hài lòng về mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2020 - Ảnh 1

 

Trao đổi về kết quả đàm phán này, ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia - cho biết: “Nói chung, mong muốn của người lao động và tổ chức Công đoàn lớn hơn mức 5,5%. Nhưng với tinh thần chia sẻ và đồng hành với doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp nâng cao sức cạnh tranh để có điều kiện tiếp tục chăm lo cho người lao động, nên chúng tôi tạm hài lòng”.

Ông Lê Đình Quảng - Phó ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho biết: “Đến năm 2020, tiền lương tối thiểu phải đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu. Hiện, xác định mức sống tối thiểu dựa vào mức tiêu dùng cụ thể của người lao động, đảm bảo chi phí lương thực thực phẩm và phi lương thực thực phẩm... Cách tính của bộ phận kĩ thuật của hội đồng tăng 5,5% là chấp nhận được”.

Ông Quảng nhận định, trong nhiều năm qua, do điều kiện kinh tế xã hội, khả năng của doanh nghiệp nên tiền lương tối thiểu chưa bao giờ đáp ứng được mức sống tối thiểu.

"Năm nay, chúng ta thực hiện được Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương, theo đó, tiền lương phải đáp ứng được nhu cầu tối thiểu”, ông Quảng nói.

Phó ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết thêm: "Tham gia nhiều phiên đàm phán lương tối thiểu qua các năm, tôi nhận thấy quan hệ giữa các bên ngày càng hài hoà".

Vì vậy, đàm phán lương tối thiểu năm nay kết thúc sớm, không phải chờ đến phiên thứ 3”.

Cũng theo ông Quảng, đây chỉ là tiền lương tối thiểu còn lương của người lao động vẫn rất thấp nên tới đây Công đoàn sẽ thương lượng với người sử dụng lao động để người lao động nhận được mức lương tương xứng với công sức bỏ ra.

Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã “chốt” được đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 là 5,5%.

Cụ thể, so với năm 2019, vào năm 2020, lương tối thiểu vùng 1 sẽ tăng từ 4.180.000 lên mức 4.420.000 (tăng 240.000 đồng); vùng 2 tăng từ 3.710.000 lên 3.920.000 (tăng 210.000 đồng); vùng 3 tăng từ 3.250.000 đồng lên 3.430.000 đồng (tăng 180.000 đồng); vùng 4 tăng từ 2.920.000 đồng lên 3.070.000 đồng (tăng 150.000 đồng).

Tranh cãi về mức tăng lương tối thiểu vùng

Tranh cãi về mức tăng lương tối thiểu vùng

Bộ phận kỹ thuật Hội đồng Tiền lương Quốc gia trích số liệu Tổng cục Thống kê (Bộ KH&ĐT) cho thấy mức lương thực tế của một số khu vực sản xuất sử dụng nhiều lao động đã cao hơn lương tối thiểu vùng, bình quân khoảng 5,87 triệu đồng/tháng. Xem thêm